Planserv em transformação: ACEB explica o que muda no plano de saúde dos servidores estaduais

O Governo do Estado encaminhou à Assembleia Legislativa (ALBA) um Projeto de Lei (PL) para reestruturar o Planserv, o plano de saúde dos servidores estaduais. A proposta, que também altera regras de aposentadoria para policiais, visa modernizar o sistema e garantir sua sustentabilidade financeira.

A ACEB, atenta às pautas que impactam diretamente a categoria docente, traz um resumo das principais alterações propostas e seus possíveis reflexos no bolso do servidor.

📝 Principais mudanças propostas para o Planserv

A reestruturação substitui o modelo atual de faixas salariais por um novo sistema de cobrança. A tabela abaixo resume as novas alíquotas previstas:

ItemAlíquota em 2026Alíquota em 2027Observações
Contribuição do Servidor (Titular)5.5% da remuneração6% da remuneraçãoValor mínimo de R$ 120,00.
Contribuição Patronal (Estado)3.25%4%Acréscimo em relação aos atuais 2.5%.

Outras alterações significativas incluem:

  • Regras para Dependentes: O cônjuge ou companheiro(a) pagará 50% do valor da contribuição do titular, e os demais dependentes (como filhos) pagarão 22%. Para todos, também vigora o valor mínimo individual de R$ 120,00.
  • Novas Modalidades e Regras: O projeto cria a opção de “assistência especial” (para apartamento privativo) por um acréscimo mensal de R$ 120,00, com carência de 12 meses. Também prevê a interiorização da rede de atendimento e a revisão da remuneração paga aos médicos.

💰 Impacto Financeiro: Quem pode ganhar e quem pode pagar mais?

O governo estima que aproximadamente 130 mil servidores terão redução no valor da mensalidade com a adoção do percentual único, que promove uma contribuição mais proporcional ao salário.

Contudo, a definição de um valor mínimo de R$ 120,00 para titulares e para cada dependente pode representar um aumento significativo para servidores de menor remuneração e para famílias com muitos dependentes. Para estes, a contribuição mensal total pode subir consideravelmente.

Além disso, foi estabelecido um teto (valor máximo) para a mensalidade, que será de R$ 1.375,00 em 2026 e R$ 1.500,00 em 2027.

Posicionamento da ACEB: A proposta que chega à ALBA é fruto de intensa negociação entre o governo e as entidades representativas dos servidores, articuladas pela FETRAB. Apesar de avanços, como o aumento da contribuição patronal e a criação de um teto, a ACEB compreende que pontos sensíveis, como o valor mínimo para dependentes, exigirão atenção redobrada. Defenderemos sempre um modelo que seja justo e sustentável para todos os profissionais da educação.

🚨 Acompanhe e participe: O processo está apenas começando

É importante destacar que as mudanças ainda não estão em vigor. O Projeto de Lei (PL 26.067/2025) agora será discutido, analisado e votado pelos deputados estaduais na ALBA. Somente após a aprovação e sanção governamental as novas regras passarão a valer.

A ACEB, em conjunto com outras entidades, continuará atuando no debate legislativo para assegurar os melhores termos possíveis para os servidores estaduais. Fiquem atentos aos nossos canais de comunicação para novos informes sobre o andamento desta pauta crucial.

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